发布时间:2022-11-10
招聘岗位
一、人事专员
岗位职责
1.根据公司现有编制及业务发展,协助上级确定招聘目标,制定招聘计划;2.负责各渠道发布招聘信息,邀约候选人到公司进行面试;
3.办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4.协助公司开展各类培训工作;
5.及时更新、完善公司花名册、人事档案、劳动合同签订。
二、抖音推广
岗位职责
1.根据公司及部门销售任务开展销售工作;
2.对现有市场进行分析,发现客户潜在需求,引导客户发现现有需求,达成销售;
3.根据客户需求特点,为客户提供优质的解决方案;
4.负责和客服之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额;
5.维护客户,提高客户满意度,促成客户二次开发。
三、兼职客服
岗位职责
1.电话客服,意向客户筛选,不涉及销售,无需外出;
2.根据公司提供的资料,通过电话外呼的形式进行意向客户的筛选;
3.针对感兴趣的客户,邀约客户出席活动现场,提前告知时间、地点、确认客户是否开车等事宜,跟进到客户进入活动现场即可。
四、售前电话客服
岗位职责
1.汇总分析目标客户群,进行跟进服务,建立和维护良好的客户关系;
2.根据上级要求,按时完成各项指标的工作任务;
3.熟悉电话营销话术,及时解答客户疑义,增强客户购买欲。